2 七月, 2005
[Celt] 克爾特札記 050701
選秀結束好幾天了，我還是有一種「不知道該說什麼」的感覺。
嗯，我很開心，很驚喜，不過也有一點點不太滿足。眼看著溜馬在我
們前面攔胡了我最想要的 Danny Granger，「只好」喜出望外地迎接
Gerald Green，我們連續三年選秀的第三位高中生，這種感覺只能以
五味雜陳來形容。Granger 若能來到波士頓，可以成為即戰力，而且
能立即與 Pierce 組成鋒衛線的好搭檔。但，波士頓失去一個小前鋒
即戰力的「代價」是：Gerald Green，你能說什麼呢？
我想起九八年的選秀會，小牛吹皺一池春水，衝過來搶走 Pitino 想
要的 Dirk Nowitzki，老皮「只好」心酸微笑地收下 Paul Pierce。
這當然依舊是段很開心的回憶，日後 Pierce 也成為我們當家的台柱
球員。不過回想起來，若當年 Donnie Nelson晚一步加入小牛陣容，
未能在當時針對國外選秀的視野為他老爹出謀劃策，讓 Nowitzki 順
利地落到我們家來。那麼，現在的波士頓會是什麼樣的光景呢？
我也不知道。其實想想後來的 Walker 與 Pierce 雙寶，留名波士頓
青史的季後賽第四節大逆轉，可愛的 Pierce 曾給我們帶來的感動，
這幾年我們在掙扎中獲得的收穫，Ainge 帶來的強運，現在板凳上那
一堆可愛到不行的菜鳥群。歷史不能逆轉，而實際上老天給我們的這
條道路，雖然不是金碧輝煌，也是鳥語花香。對於這幾年所經歷的這
一切，「後悔」是我最不可能擁有的感想。只是，每到了選秀季節，
偶爾我還是會想到那條虛幻中的歷史岔路：若當年偷到 Nowitzki，
今日的波士頓會是什麼模樣。
當年 Pierce 的到來使得 Mercer 在一年之後被交易走，現在 Green
來到了波士頓，命運的輪盤指向 Pierce。若 Green 在暑期聯盟的表
現能融入這批年輕的菜鳥群，並且讓教練團看到這孩子的未來，那麼
最快 Pierce 有可能在季前被交易掉。或者在接下來的新球季之中，
Green 的成長快速，則 Pierce 有可能在季中或季後被送走。
其實，從波士頓的立場來說 Pierce 並沒有被「迫切送離」的需求。
所以從總管到教練，我們能夠保持非常低調的態度，慢慢等好的交易
提案上門。畢竟 Pierce 的合約還剩下三年，這樣的合約就交易價值
來說只會越來越高。而未來就算我們不打算跟他續約，也可以一邊等
Green 成長，一邊視情況幫 Pierce 找新東家。
我們可以等，但這樣的等待對 Pierce 來說是殘忍的。這無疑是告訴
他：「你已經不在球隊的計畫中，我們現在只是準備充分利用你的剩
餘價值，在你幫助我們球隊度過重建期以後，就會把你交易出去。」
目前 Pierce 正值顛峰期，而我們並沒有圍繞著他打造一支具競爭力
的球隊，反而是要求他配合我們的計畫。且若我們能承諾 Pierce 會
一直在我們的計畫中，那麼 Pierce 的犧牲與付出是有意義的，然而
Green 的到來只意味著：若計畫發展順利，那 Pierce 就可以走了。
這與找一些老將來帶菜鳥是完全不一樣的狀況。菜鳥長大以後，老將
可能還會領低薪留在隊上擔任替補，但你不能要求正值壯年的 Pierce
這樣做。
我們說到圍繞著 Pierce 持續打造這支波士頓。這個機會在選秀會上
遭到了破壞。Green 前面獲選的兩人分別是 Graham 以及 Granger，
我們在選前一直想要的成熟大型小前鋒。兩人之中只要有一名球員落
在我們口袋中，那麼 Pierce 就可以回到後場，不再需要超打小前鋒
的位置。然而現在，我們又選了一名得分後衛回來，波士頓的歷史有
可能在這裡走上了另一條路。
即使站在 Pierce 的立場，我也是支持交易的，希望他能被交易到一
個未來三年以爭奪冠軍為主要目標的球隊。基於一份革命情感，我希
望他成功，希望他能開開心心地拿到榮耀，就算不是在我們這支球隊
也好。我們的未來還有一段長路要走。
我想到關於 Pierce 的交易問題是遲早得面對的，但至少不是現在。
一切可以等暑期聯盟結束後，再就年輕球員的狀況與市場的動態作評
估。這裡的重點在於：雖然我悲觀地認為，選了小綠綠之後球隊的整
建計畫會離 Pierce 越來越遠，但世事是很難預料的。就先不烏鴉嘴
說小綠綠這邊會怎麼樣，講講我們其他的菜鳥：
今年在第二輪被我們抱走的 Ryan Gomes 其實才是波士頓今年選秀會
上最大的一偷。我們本來有考慮在十八順位選他的，但沒料到 Green
竟然就這麼掉進我們的第一輪。而就在我們提心吊膽地等到第二輪的
時候，竟發現 Gomes 還在那裡，那還客氣什麼呢？對 Ainge 來說，
我們這次的選秀成果，就好像同時擁有第六順位與第十八順位一樣。
而，Green 掉了十二順位，Gomes 掉了三十二順位，這次波士頓在選
秀會上的第一大偷自然得搬給繞了一圈還是回到我們手上的 Gomes。
順帶一提，五十三順位的 Greene 是我們選秀會前就已經下訂單的。
不過當波士頓同時發現 Amir Johnson 還在單子上的時候，制服組開
始急著打電話想要再要一個第二輪選秀權把他攔截下來。可惜，差了
一步，這位高中生被活塞給抱回家。活塞的下一順位太陽則是把他們
選來的球員賣掉換錢，若活塞沒有攔胡，我們今年可能也會有四名菜
鳥（活塞，這筆帳我們先記下了）。
回來講 Gomes。嗯，六呎七的身高有七呎二的翼展，一個身型被老天
祝福的小前鋒。我們之前有提到波士頓需要的 Graham 與 Granger，
難道不就是這樣的傢伙嗎？成熟完整的大學資歷，有呀；為調適 NBA
小前鋒多待一年作發展與轉型，有呀；良好的工作態度，有呀；選前
表現優異的測試成績，有呀。嘿！你要的大型前鋒即戰力不就是這一
款嗎？那你之前是在那邊哭哭啼啼什麼（笑）？
好了，我承認我前面只是在現場模擬第一輪選秀後的心情（嘿嘿）。
而當我在事後瞭解到我們第二輪的選秀狀況，原先充滿陰霾的心情便
透露出一道曙光。是呀，在今年的菜鳥群中，第一個獲得穩定上場機
會的，搞不好會是這個「偽第二輪」。另外，別忘了我們在去年的選
秀會上，也撿到一個相當穩健的大型前鋒 Justin Reed。Gomes 要想
站上 rotation 的話還得先過問他，而要想先發的話則得打敗 Allen
才行。
相較起來，Green 要想打敗 Pierce 成為鋒衛線上的一哥，呃。
來看我們目前的陣容深度表（亂排的，無關先發）：
Blount Perkins
LaFrentz Big Al
Pierce Reed Gomes
Allen Ricky Green
Banks West Greene*
只要波士頓持續針對 Payton 與 Walker 走後留下的禁區與控球位置
作老將經驗上的補強，我們還是一支很有競爭力的。而這樣的球隊並
不會需要急著將今年的三位新秀拉拔長大，二、三年級球員的成熟才
是本季的重點。更簡單地說，今年的選秀並不會影響球隊短期間的方
向。Ainge 一開始就表明：我們是在選天分，不是在選位置。他也認
為過去（其他球隊的）挫折經驗告訴他，失敗的選秀往往是由於制服
組想看位置需求而挑人。我想總教練 Doc 對此應該有很深的體會。
講到這裡，前文之中我將「選秀結果」與「球隊發展」之間緊緊環扣
的想法，似乎是稍微杞人憂天了些。事實是：位置重疊也好，互補也
好，在 Ainge 的發展計畫中，「球員發展」與「球隊競爭力」之間
似乎是可以兼容的，至少是可以不需要存在著「緊張關係」的。我們
的總教練也就是因為能夠處理好這點，所以受到 Ainge 的信賴。另
外，Ainge 也始終沒有給新人在發展上太大壓力。雖然他會不滿意新
人「沒有發展」，但其實他也沒有走另外一個極端，要教練把球員丟
上場去。所以說，選秀的結果只代表我們「天分增加」了，而球隊的
實際問題，還是得在暑期與季中作調整以尋求解決之道。
反覆思量下來，我們似乎也就不需要將選秀與簽約交易扣連起來。選
秀會結束了，暑期聯盟是觀察這些寶寶們在什麼程度上能夠滿足球隊
所需的戰力。而另一方面，球隊在戰力上需要透過自由市場補強的部
分，Ainge 標示出「鋒線得分能力」、「籃球智商」、「控球能力」
三大議題，從現在才要開始去積極處理。
好了，就「怎麼想這件事情」繞了一大圈，總有一些比較具體的東西
可以談吧？
有的，不過，明天繼續（笑）。